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Noch bevor die Wachstumsschleifen zum Tragen kommen, brauchen Unternehmen Schleifen menschlicher Motivation, die wiederum die Wachstumsschleifen befeuern. Die beiden Kreisläufe sind von Natur aus wechselseitig.
Noch bevor Wachstumsschleifen zum Tragen kommen, brauchen Unternehmen Schleifen menschlicher Motivation, um das Wachstum zu fördern. Die beiden Kreisläufe sind von Natur aus wechselseitig: Je mehr man gibt, desto mehr bekommt man.
Abhishek, Kushal, Manoj, and Sumit founded Giftxoxo in late 2012 in Bangalore, India, working out of a small cabin in a friend's office. They were early adopters in the consumer internet experiences and activities business. However, the business did not scale as they had hoped, as it was ahead of its time and the supply side was too immature. In early 2018, they pivoted to leverage their enterprise experiences and activities business. This led to the creation of Xoxoday, a B2B rewarding platform in 2018. Since then, Xoxoday has experienced strong growth in global markets, expanding its rewarding infrastructure across various business applications.
Im Zweifelsfall helfen uns diese Werte, das Licht zu sehen. Sie sind für uns selbstverständlich, denn sie sind der Grund dafür, wo wir heute stehen und wie wir die Zukunft sehen werden.
Wir sind ein Unternehmen, das von 4 Gründern gegründet wurde und mehr als 20 Führungsmitglieder hat. Wir sind heute 400+, die in 12 verschiedenen Büros arbeiten.