Aufbau einer erfolgreichen Kultur
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If you have met Manoj, you would know him for looking at the world through the lens of Clarity—that is, understanding the forces that bring about change and the circumstances in which those forces are operative: what causes what to happen, when and why.
Manoj is one of the cofounders of Xoxoday. Manoj's strategic direction has helped Xoxoday bootstrap to a $10 Million ARR until the recent fundraising. Leaders often seek Manoj's secret sauce in acquiring top talent, including more than thirty ex-founders who built and ran innovative startups responsible for the company's growth and success.
Sie brauchen eine Strategie für soziale Medien, die funktioniert. Aber Sie verschwenden Tage damit, unzuverlässige Einblicke zu erhalten. Messen Sie Social-Media-Analysen mit präzisen, automatisch generierten Berichten.
Hören Sie Bill Banham und Manoj im HR-Chat-Podcast, wie sie über Employee Experience sprechen.
Zusammenfassungen von Führungskräften, Excel-Tabellen, Einblicke in die Geschäftswelt, Geschäftsnachrichten 2020 und Aktualisierungen, die eher Datenabladungen sind als das, was sie eigentlich sein sollten, sind eher die Regel als die Ausnahme.
Wir hören immer wieder: "Der Kunde ist König", und wir hören auf ihn. Während wir Produkte entwickeln, hören wir immer auf den Kunden. Es ist sehr wichtig, den Kunden immer zuzuhören. Aber noch wichtiger ist es, den wahren "Schmerzpunkt" des Kunden zu verstehen.
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